LDO 2025 reserva R$ 90 milhões para valorização de profissionais da saúde do DF

Os servidores da carreira e de Gestão e Assistência Pública à Saúde (GAPS) do Distrito Federal celebram uma importante conquista. O governador Ibaneis Rocha sancionou a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025 com a inclusão de R$ 90 milhões destinados ao reajuste salarial e à reestruturação da carreira. A medida representa um avanço significativo na valorização desses profissionais, que atuam na linha de frente da saúde pública do DF.

A conquista é resultado da articulação entre o Executivo local, o Legislativo e o movimento sindical. O recurso foi incluído no texto da LDO após pedido do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Brasília (SindSaúde-DF) ao deputado distrital Eduardo Pedrosa (União Brasil), presidente da Comissão de Orçamento da Câmara Legislativa. O deputado Jorge Vianna também endossou a proposta.

A presidente do SindSaúde, Marli Rodrigues, foi a responsável por apresentar, ainda em setembro de 2024, a proposta que previa o reajuste de 15% e a redução dos padrões da carreira de 25 para 18. Na época, o plano foi alvo de críticas de parte da categoria, que o considerou insuficiente. Houve ataques pessoais e tentativas de descredibilizar a liderança sindical nas redes sociais.

Mesmo diante da resistência, Marli manteve sua posição com firmeza, defendendo a proposta como uma alternativa viável diante do cenário orçamentário. A estratégia se mostrou acertada. Agora, mesmo os críticos reconhecem que a decisão foi tomada com responsabilidade e visão de futuro.

“Essa conquista fortalece a categoria, reconhecendo seu papel essencial na saúde pública e pavimentando o caminho para melhores condições de trabalho e valorização profissional”, afirmou Marli Rodrigues.

Com a sanção da LDO e os recursos assegurados, o próximo passo é a apresentação, por parte do Governo do Distrito Federal, do projeto de lei com a nova tabela salarial à Câmara Legislativa.

A reestruturação da carreira GAPS é uma demanda antiga dos servidores, marcada por anos de defasagens salariais, acúmulo de funções e falta de reconhecimento. Agora, com a mobilização do SindSaúde e o empenho de atores políticos estratégicos, a valorização desses profissionais dá um passo concreto rumo à reparação histórica.

Com informações do Portal Radar DF.